我们听到的问题：
1、为什么要用派遣形式，和我自己招人比较有哪些好处
2、我要找的司机要求比较特殊，而且上班时间也不固定，能提供吗
3、如果我公司自己和司机签劳动合同，以后遇到无固定劳动期限的时候会有什么后果
4、其他派遣公司都规定派遣人员退回，需要我们支付退回费，数额是剩余聘用期限的工资总和，你们这块是怎么处理的
5、如果我对你们提供的司机不满意，可以调换或退回吗
6、司机如果在为我服务中发生事故，怎么办
7、你们的服务对象有哪些
8、我想用你们的司机,请问流程是怎么样的
9、我还想咨询其他问题并需要针对我们的派遣方案

我们提供的解决方案：
1) 员工的招聘、招退工、社保、工资、人员管理、劳动纠纷都由我们来处理,规避了新劳动法下无固定劳动期限风险，即终身雇用制 派遣司机是经过严格挑选，训练有素，具有为数十家企业服务的经验
2）我们有遍布上海各区最大的租赁车驾驶员储备，并定期进行专业礼仪、英语交流、急救训练、肇事预防与处理及维护雇主安全等培训 可以以小时、工作日、月、项目任务不同方式结算
3）按照新劳动法，符合解除无固定劳动期限的条件是很有限的，除非员工有严重的违纪行为才能解除合同，无固定期限将给企业带来的是用工能进不能退，岗位能上不能下的凝固化管理，同时还带来工龄无限期延长，医疗期，病假工资标准，经济补偿金成本增加的巨大隐性成本，即使解除过程中发生争议，在劳动仲裁中，一般也是偏向劳动者，以恢复劳动关系为裁定结果
4）按照新劳动法，派遣公司确实需要支付派遣人员在无工作期间的工资，这就导致了派遣公司会将此成本转移到用工方。由于我们的派遣工种仅限于司机，专注于司机本身的素质，将司机的无工作期压缩到最短，即使被退回也可以在最短时间内进行再次派遣，避免了养人不用人的尴尬，从而也为客户节省了退回费的成本
5）如果您和我们的服务期限是两年，可以在两个月内免费调换或退回；如果您和我们的服务期限是三年，可以在六个月内免费调换或退回
6）双重保障：工伤保险 + 50 万意外商业险
7）短期派遣、长期派遣、项目派遣（对象：政府机关、各类企事业、外资代表处、会展单位、个人）
8）请下载 司机派遣需求登记表 ,传真至56147957,我们的客服会立即联系您
9）请联系我们：上海市南京西路920号18楼 / TEL 56144806 FAX 56147957